Специалист по управлению персоналом должен быть хорошо осведомлен о текущих тенденциях, проблемах и потенциальных возможностях для поиска талантов и успешного использования обновленных стратегий найма в отрасли гостеприимства. Согласно национальной статистике и опыту, современный найм в гостиничной сфере имеет много общего с маркетингом. Важно понимать профиль потенциальных кандидатов, продвигать компанию и вакансии через различные каналы, создавать контент о компании, формировать ее имидж как работодателя,...

Эта статья посвящена гостиничному менеджменту и руководству по управлению гостиничным бизнесом. Индустрия гостеприимства считается одной из самых быстрорастущих сфер. Он пользовался большим спросом до пандемии, и по мере того, как мир открывался после кризиса, сфера гостеприимства набирала обороты с того места, где остановилась, и росла быстрыми темпами. Одним из самых популярных секторов индустрии гостеприимства является гостиничный менеджмент. С 2020 по 2021 год управление отелями выросло более чем на 19%...