При написании курсовой работы на тему "Методы психологической оценки при работе за компьютером" я пришел к выводу что анкетирование - самый приемлемый метод оценки психологического состояния для тех кто работает за ПК. Это не самый точный метод в других условиях, но для данной категории респондентов он является самым приемлемым по нескольким причинам: 1) метод позволяет привлечь к исследованию значительное количество респондентов; 2) время затрачиваемое на получение результатов меньше чем при других видах оценки (осмотр, личный опрос); 3) позволяет автоматизировать сбор данных; 4) автоматический анализ собранных данных...

Анкетирование - разновидность метода опроса. Это самостоятельный междисциплинарный метод. Основа метода - разработка специального письменного документа - опросника, который предлагается респондентам. Предназначение метода - анонимное выявление мнений по поводу того или иного явления или факта, интересующего исследователя. Для проведения анкетирования необходимо организовать его таким образом, чтобы для респондентов была создана наиболее благоприятная, комфортная, спокойная, вызывающая доверие обстановка...