Рассказываем, как помочь сотрудникам приспособиться к продуктивной деятельности в вашей компании. Познакомимся с понятием «адаптация персонала» Как бы сильно ни старался руководитель, но состав рабочего коллектива время от времени меняется. Это отнюдь не статичное образование, и изменения в штате сотрудников происходят на регулярной основе. Это жизнь: кто-то болеет, кто-то понимает, что работа в данной компании не соответствует его жизненным ориентирам, кто-то уходит в декрет, а кто-то меняет место работы, например, на более удобное с точки зрения геолокации...

Каждая организация регулярно сталкивается с изменениями, будь то принятие новых сотрудников, внедрение новых инструментов и технологий или перевод сотрудников на другие позиции. Хотя эти изменения неизбежны, они часто становятся вызовом как для сотрудников, так и для руководства. Важно понимать, как управлять этими изменениями, чтобы они служили росту и развитию как сотрудников, так и организации в целом. 1. "Новичок": Адаптация к Новой Реальности Когда в организацию приходит новый сотрудник, он...