Что делать с заслуженным, но бесполезным сотрудником
Программы психологической поддержки сотрудников: что это и зачем?
Кризис — это всегда испытание для бизнеса, причем не только экономическое. Часто у сотрудников развивается хронический стресс, который провоцирует конфликты и снижает общую продуктивность. Во Friday мы видим, что наши клиенты тоже сталкиваются с подобной проблемой. Со специалистом сервиса по подбору психологов «Ясно» (Head of b2b сервиса онлайн психотерапии "Ясно") Анной Никулиной обсудили, как работают программы психологический поддержки и почему сегодня компании готовы платить за эмоциональный комфорт подчиненных...
Как крупные компании поддерживают психологическое здоровье сотрудников. Работа с ментальным состоянием
Больше новостей об IT в Telegram канале «Код Дурова» Сегодня эффективная и отлаженная работа в компании может быть уязвимой из-за отсутствия отличного настроя сотрудников. Стресс, выгорание, тревожность и не только — это проблемы, с которыми, увы, сталкиваются многие. К этому стоило бы относиться со всей серьёзностью. У компаний есть методы, благодаря которым можно положительно повлиять на ментальное состояние сотрудника. Ведь для любой компании забота о своей команде — это довольно позитивный и важный пример демонстрации ценности сотрудника...