Технологии развиваются, законодательство меняется, и появляются новые требования к знаниям и умениям работников. Компания может отправлять сотрудников на курсы профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Прохождение обучения позволяет не отставать от трендов, держать руку на пульсе прогресса, чтобы улучшить производительность труда. Кому необходимо повышать квалификацию, как часто стоит проходить такие курсы и какие преимущества это дает — рассказываем в статье. Повышение квалификации...

Обучение и развитие персонала является одним из важнейших направлений HR-практики. Правильная организация обучения персонала в компании — залог успешной работы общего механизма компании. Повышение профессиональной компетенции сотрудников позволяет ускорить процесс и увеличить качество работы, поэтому важно пользоваться всеми методами и формами обучения и развития персонала. Без квалифицированного специалиста, который будет заниматься повышением квалификации сотрудников, компания перестанет развиваться, а это скажется не только на начальстве, но и на работниках всей компании...