Что такое мотивация сотрудников Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы, которые побуждают персонал работать качественно и улучшать процессы компании. Повышение мотивации помогает закрывать дедлайны и выполнять задачи быстрее. Цели мотивации: Когда сотрудник понимает ценность своей работы и осознает, какую пользу он приносит — это повышает уровень качества трудовой деятельности. В ином случае, человек сталкивается с апатией, ленью и выгоранием — он не видит смысла в том, что и зачем он делает...

Для повышения эффективности предприятиям России прежде всего необходимо внедрить практическую модель научной мотивации труда, что подтверждают отзывы компании “АМИ-Систем, данные ее заказчиками. Лишь после решения проблемы мотивации персонала на основе научной мотивации труда можно переходить к внедрению научной организации труда, ERP-систем, внедрению бережливого производства, к модернизации оборудования и т.д. В этой статье рассмотрим что такое "бережливое производство" и в чем заключаются сложности с его внедрением на российских предприятиях...