Существуют различные методики проверки на лидерство. Вообще, много чего уже существует в отношении тестирования, но опыт показывает, что диагностики реальной ситуации и подробного персонального портрета ждать от них не стоит. Надо на человека смотреть и беседовать с ним. Так, методики на лидерство, гуру психологии признают не валидными, как ни странно. А все потому, что в группе может быть формальный и неформальный лидер. Если на предприятии несовпадение ролей формального и неформального лидера приведет...

Лидерство — это не просто управление командой, но инструмент, который может помочь достичь успеха в современных компаниях. Для повышения производительности руководитель должен иметь навыки общения, мотивации, конфликтного управления, анализа и принятия решений. Как понять, какие именно навыки и компетенции руководитель должен развивать, чтобы быть эффективным? Ответ можно найти с помощью экспертного анализа лидерских компетенций и навыков. Экспертный анализ лидерских компетенций и навыков – это процесс, в ходе которого оценивается уровень компетенций руководителя и его потенциал для развития...