Слышали о методике оценки мотивации сотрудника – «Мотивационный профиль», разработанный Ш. Ричи и П. Мартином? Во время тестирования (тест можно скачать в интернете) сотрудник распределяет 11 баллов между 4 утверждениями в каждом вопросе. Результатом становится график основных потребностей, которые выдели авторы: 1. Потребность в высоком заработке, материальном вознаграждении и материальных благах. 2. Потребность в комфортных физических условиях работы. 3. Потребность в структурированной работе,...

В этом году РНИМУ имени Н. И. Пирогова проводит прием абитуриентов на специальность 31.05.01 «Лечебное дело» раздельно по двум профилям – собственно «Лечебное дело» и «Фундаментальная медицина». В рамках подготовки по профилю «Фундаментальная медицина» Пироговка ставит цель интегрировать классическое образование врачей и последние достижения науки в области естественно-научных дисциплин. Обучение будет проводиться не на лечебном, а на медико-биологическом факультете. На новый профиль планируется...