Основным инструментом управления персоналом является кадровая политика компании, или КП компании. Она определяется руководством и отражается в документах, которые описывают всё, что касается работы с кадрами...

ОСНОВНОЕ СОДЕРАЖНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Любая компания должна быть заинтересована в развитие своих работников Для этого работники посещают тренинги, проводят аттестации с помощью, которой происходит оценка уровня квалификации, организация продвижения. В компаниях присутствуют локально - нормативный акты, в которых достоверно и понятно описаны методы стимулирования труда, обеспечение техники безопасности, социальные выплаты, премирование сотрудников. ЦЕЛИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ...