Модели взаимодействия вуза и бизнеса: СКГМИ предлагает компаниям готовить специалистов со студенческой скамьи Одной из современных тенденций в высшей школе является создание вместе с бизнес-сообществом совместных программ обучения. Зачастую руководители и сотрудники компаний становятся также вузовскими преподавателями, либо приходят к студентам с мастер-классами. Коммуникация между научным и деловым сообществами является неотъемлемой частью как учебного, так и бизнес-процессов. Это хорошо понимают и в СКГМИ, где на протяжении многих лет успешно сотрудничают с крупными российскими компаниями. Сейчас такое сотрудничество планируется углубить посредством приглашения бизнеса к участию в разработке учебных программ. Речь идет об открытии на кафедре «Архитектура и дизайн» набора на специальность «Дизайн мебели», который запланирован на 2024 г. К созданию и реализации учебной образовательной программы пригласили ведущих специалистов флагманских мебельных предприятий Северной Осетии, а также руководителей дизайнерский фирм. Как будет проходить сотрудничество, в каких именно сотрудниках нуждается отрасль — эти и другие вопросы обсудили 24 марта на первой рабочей встрече заведующего кафедрой Архитектуры и дизайна Арсена Баликоева с представителями компаний «Guticher», «Меркада мебель», «Цех Групп», «Рокос», «Миранда», «Класс мебель», «Siena». На встрече также присутствовали проректор по учебной работе Галина Станкевич и студенты АСФ. У всех участников встречи есть понимание, что в конечном итоге от сотрудничества выиграет каждая из сторон. Привлекая производителей к учебному процессу, вуз актуализирует учебную программу, подстроит ее под конкретные запросы работодателей, а студенты смогут еще на этапе учебы познакомиться с реальной практикой и заранее сформировать представление о том, что их ждет в будущем. Еще один немаловажный аспект — трудоустройство по специальности в современные и перспективные компании. В свою очередь предприниматели, имея возможность повлиять на учебный процесс, смогут ввести такие дисциплины и практики, которые сориентируют будущих выпускников под текущие реалии мебельной отрасли. Таким образом на выходе из вуза бизнес получит не специалистов без производственного опыта и с размытыми понятиями об их работе, а действительно квалифицированные кадры, которые не нужно будет переучивать и тратить на это ресурсы.