Управление персоналом | как контролировать выполнение задач сотрудников и как ставить чтобы они их выполняли
5 месяцев назад
Цели и задачи управления персоналом
Система #управления персоналом предполагает формирование организационной структуры управления персоналом, прочной взаимосвязи руководителей и подчиненных. Главная цель системы управления персоналом лежит в экономическом развитии предприятия. Базой для ее построения выступают принципы управления персоналом. Цель должна быть ясной и понятной, чтобы сотрудники осознавали и понимали ее. К основным задачам управления #персоналом относится: Механизмы реализации целей и задач управления персоналом Современные...
Понятие и сущность управления персоналом. Стратегия управления персоналом на предприятия (на примере ПАО "Ростелеком"). Дипломная работа.
Фрагмент дипломной работы предоставлен для ознакомления. ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом, принципы и методы 1.2. Стратегия управления персоналом и ее роль в системе управления предприятия 1.3. Анализ эффективности стратегии управления персоналом 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» (Г.ВОЛГОДОНСК) 2.1. Общая характеристика ПАО «Ростелеком» 2.2. Анализ трудовых ресурсов ПАО «Ростелеком» 2.3. Анализ эффективности стратегии управления персоналом в современных условиях 3...