«Раньше обучали лучших, а теперь — всех». Как решать проблему дефицита кадров?
Нацпроект «Производительность труда» действует с 2018 г. За это время почти 300 предприятий Свердловской области внедрили методики бережливого производства и смогли повысить свою эффективность. Местный оператор госпрограммы — Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК). Эксперты центра не только помогают освоить бережливое производство, но и преодолеть сопротивление сотрудников. Почему важно обучать персонал и какой эффект от этого получают предприятия — в материале DK.RU...
Как решить проблему дефицита кадров путем оптимизации производственных систем
По оценкам HeadHunter, 85% работодателей сталкивается с проблемой кадрового дефицита. В ситуации, когда большая часть работоспособного населения уже трудоустроена, работодатель больше не может выбирать из десяти кандидатов на место одного. Сейчас соискатель выбирает, на какую из десяти вакансий ему откликнуться. На текущий момент показатели по неукомплектованности штата на промышленных предприятиях находятся на рекордно высоком уровне. Руководство металлургических компаний, например, вынуждено перемещать...