В решении проблемы кадрового дефицита на рынке труда есть несколько ключевых направлений. Министр экономического развития Максим Решетников в интервью РБК рассказал, как в России справляются с кадровым голодом. Одну из ключевых ролей в решении проблемы дефицита кадров является рост производительности труда, когда при тех же условиях работник сможет получать больше. «Что для этого делается. Это и работа на микроуровне, с отдельными предприятиями. Оптимизация процессов, внедрение новых технологий — роботизация, цифровизация, использование искусственного интеллекта...