Работа отдела кадров предприятия состоит из основных блоков: 1) Блок формирования персонала. Он занимается комплектованием персонала, изучением персонала, его подготовкой и увольнением; Включает этапы: 2) Блок распределения и перераспределения персонала (перемещение персонала, первичная расстановка персонала, профессиональная адаптация персонала). 3) Блок создания условий для использования персонала. В...

Управление персоналом или кадровый менеджмент — это совокупность действий, направленных на повышение эффективности человеческих ресурсов компании. Грамотный кадровый менеджмент не только обеспечивает компанию нужным кадрами, но и позволяет максимально раскрывать их потенциал...