Дефицит кадров в России 2026 года — это не про "на рынке никого нет", а про то, что нужный человек сидит в закрытой базе, а вы тратите недели на отклики случайных людей. Самая дорогая ошибка — верить, что сильный инженер или ГИП сам откликнется на объявление. Он не откликнется, потому что у него уже есть работа, а на открытых площадках он просто не появляется. Я, Екатерина Савченко, и команда HR Group больше семи лет решаем проблему дефицита кадров под ключ по всей России. Мы не ждём, пока кандидат найдёт нас, а идём в прямой поиск и закрытые Telegram-каналы, где сидят реальные профессионалы...