Это система ключевых параметров, позволяющих объективно и точно оценить эффективность работы сотрудников. Оценочные критерии помогают определить, каким именно образом должна выполняться каждая производственная функция, каким требованиям она должна отвечать и каков должен быть её конечный результат. Сравнивая заданные и фактические показатели, руководитель может делать выводы об эффективности как отдельных сотрудников, так и группы работников. Вопрос мониторинга персонала особенно актуален, когда...

Тема 3. Состав и структура кадров на предприятии. Показатели эффективности использования кадров Задание 2.1 Исходные данные для расчета показателей использования кадров (производительности) В табл. 2.1 приведены данные о работе предприятия. Таблица 2.1 – Данные о работе предприятия Показатели Отчетный год Плановый год Изменения за год в % в единицах измерения Объем товарной продукции, тыс. руб. (Q) 10 000 ? 6 ? Численность работающих, чел. (Т) 2000 ? ? ? Производительность труда, руб./чел. (V) ? ? 4,5 ? Рассчитать следующие показатели: 1. Недостающие показатели в таблице. 2. Изменение продукции за счет изменения численности...