Квалифицированному ведению кадрового учета в настоящее время стало уделяться особое внимание. Двадцать лет назад, чтобы трудоустроить работника, достаточно было сделать приказ о приеме на работу и запись в трудовую книжку. Сейчас законодательство обязывает работодателя соблюдать целый комплекс нормативных процедур при трудовых взаимоотношениях с работниками, порой даже опытным специалистам по кадрам не всегда удается «идти в ногу» с актуальными требованиями. Контролирующие органы все чаще стали наказывать...

Кадровый учет — это важная часть деятельности каждой организации. Правильное ведение кадровой документации помогает не только избежать штрафов со стороны проверяющих органов, но и способствует эффективному управлению персоналом. В этой статье мы рассмотрим пошаговое руководство для начинающих по ведению кадрового учета, чтобы помочь вам освоить основные принципы и избежать распространенных ошибок. Прежде чем приступить к ведению кадрового учета, важно определить кадровую политику компании. Это включает...