Ведение кадрового учета отнимает много времени и сил. Как правило, в небольших компаниях функцию кадровика может выполнять бухгалтер или работник другой профессии. Как облегчить ведение кадрового учета? КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ Как говорится в одном афоризме, есть два типа работодателей – первым люди требуются на постоянную работу, а вторым - постоянно требуются на работу. Подбором, оформлением людей на работу и увольнением с работы, занимается кадровик. Не зря говорят, что кадровик – это кладоискатель человеческих талантов, навыков и умений...

Критерии отнесения к микропредприятиям В России, по данным на середину ноября 2021 года, почти 5,5 миллионов микропредприятий. Критерии отнесения к среднему, малому и микропредпринимательству установлены в Федеральном законе от 24.07.07 № 209-ФЗ и Постановлении Правительства РФ от 04.04.2016 № 265. Микропредприятиями могут быть ИП, юрлица, крестьянские (фермерские) хозяйства, кооперативы при условии выполнения ряда условий: При этом соответствие критериям проверяется кумулятивно за три года (п. 4 ст...