Кадровый резерв — специальный запас организации, в который включены ценные для компании сотрудники. Этот инструмент помогает специалистам двигаться вверх по карьерной лестнице, а компании — иметь пул сотрудников на вакантные должности. В ПГК уже четверть сотрудников из резерва получила повышение. Вместе с начальником центра обучения и развития персонала ПГК Диной Симановской разбираемся, как это работает и что нужно, чтобы попасть в кадровый резерв. Зачем сотруднику и компании нужен кадровый резерв? С каждым годом борьба за таланты всё больше и больше усиливается...

Предприятие провело круглый стол на тему того, как подготовить квалифицированные кадры для энергетики «ТНС энерго Воронеж» взаимодействует со всеми крупными вузами региона. В Воронежском государственном университете инженерных технологий (ВГУИТ) прошел круглый стол «Энергетика будущего: школа, вуз, предприятие», в котором приняли участие студенты инженерно-технического факультета, преподаватели, абитуриенты и учителя общеобразовательных школ, представители крупных энергетических компаний, в том числе и «ТНС энерго Воронеж»...