Самая популярная для обсуждения тема в бизнес-сообществе России – это недостаток трудовых ресурсов. Все сошлись в едином мнении, что работать некому, а те, кто готов работать, требуют совершенно неадекватную оплату труда. Именно поэтому мне стало интересно разобраться в этой ситуации, понять, насколько эта ситуация реально существует, и какие варианты решения этой проблемы возможны для бизнеса. Начнем с самого начала, с того, что в России снижается рождаемость и, следовательно, и бытует мнение, что ее нужно срочно как-то стимулировать.  Именно тут кроется первая ошибка, которая при значительной трате ресурсов государства, никогда не принесет результат...

О кадровом голоде в России, его причинах и последствиях для соискателей, компаний, экономики, читайте в материале РИАМО. Ситуация на рынке труда РФ приобрела устойчивые признаки кадрового голода. Конечно, для его появления сложились определенные предпосылки. В некоторых сферах деятельности кадровый голод проявляется особенно сильно. О том, что происходит сейчас и какой будет ситуация на рынке труда в 2025 году, читайте в материале РИАМО. Кадровый голод – это явление, которое становится все более актуальным для нашей страны...