Кто ответственный за персональные данные сотрудников: можно ли назначить кадровика? Коллеги, разберем насущный вопрос и объясним, почему такой подход создает риски и не работает в судебной практике. Ответ: Роскомнадзор четко указывает (ст. 22 152-ФЗ) — ответственное лицо должно обладать достаточными знаниями и полномочиями для: - Проведения аудита по ст. 18.1 закона №152-ФЗ. - Контроля за всеми службами компании. - Выстраивания системы информационной безопасности. В чем проблема назначения кадровика?...