В Тульской области проанализировали уровень кадровой самостоятельности в организациях. Выяснилось, что сотрудники 32% местных компаний могут полностью оформлять отпуска и больничные через цифровые сервисы без участия кадровиков. Еще 52% работодателей внедрили такие инструменты лишь частично. Об этом сообщает сервис hh.ru. Для сравнения, в Москве полностью онлайн решают типовые HR-запросы 45% компаний...