Счетная палата России определила кадровое развитие и формирование человеческого капитала одним из ключевых приоритетов своей деятельности. Об этом председатель ведомства Борис Ковальчук 25 декабря рассказал корреспонденту «Известий» Виктору Синеоку. «Везде важен системный подход, поэтому мы, например, в Счетной палате в качестве одного из ключевых приоритетов нашей деятельности, нашей стратегии определили именно кадровое развитие, развитие человеческого капитала, поэтому важен системный подход», — сказал он...