Инклюзивность в рабочей среде играет важную роль в создании благоприятного климата для сотрудников и повышении их общей мотивации. Независимо от пола, возраста, национальной принадлежности, состояния здоровья или религиозных взглядов, все работники компании должны иметь равные возможности и ощущать себя уважаемыми и ценными членами команды. Как этого добиться? Специалисты компании UniSearch HR рассказали в статье. Что такое инклюзивность? Инклюзивность – это принцип, который поощряет включение всех людей в общественную жизнь...

Инклюзивность — это принцип, который подразумевает равенство и доступность для всех людей, независимо от их физических, психических или иных особенностей. Создание инклюзивного офиса — это не только проявление гуманизма и заботы о сотрудниках, но и требование современного законодательства. В России, например, действует Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», который обязывает работодателей создавать условия для людей с ограниченными возможностями здоровья. Одним из аспектов создания инклюзивного офиса является правильный выбор офисной мебели...