Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности для сотен работодателей и тысяч ваших коллег-кадровиков Причина успеха проста: аттестованный состав экспертов-практиков владеет методикой подготовки простых и понятных статей и уже 17 лет на связи с чиновниками, чтобы своевременно узнавать обо всех изменениях в кадровой работе. Полистайте ознакомительный номер журнала >> Пишем о том, что нужно кадровому специалисту сегодня В каждом номере материалы по приему, переводу, увольнению, трудовым спорам и проверкам...

Когда специалист по кадрам успешно прошел собеседование, его выбрали из десятка других кандидатов, то он испытывает и радость, и волнение одновременно. Что ждет на новом месте работы? Расскажем, с чего начать свою деятельность новому кадровику и как принять дела. Принимаем дела правильно Шаг 1. Руководитель компании оформляет приказ о создании комиссии по приему-передаче трудовых книжек По факту, когда вы приходите в новую компанию, возможны разные варианты принятия дел. Самый удобный для нового специалиста по кадрам — это когда предыдущий кадровик лично передает дела...