Сущность кадровой политики организации — это целенаправленная система принципов, методов, правил и норм, разработанная руководством организации для эффективного управления человеческими ресурсами, направленная на достижение стратегических целей организации, повышение ее конкурентоспособности и обеспечение устойчивого развития. Это не просто набор разрозненных мероприятий, а целостная система, охватывающая все аспекты работы с персоналом. Ключевые элементы, определяющие сущность кадровой политики: Целевая направленность: Кадровая политика разрабатывается и реализуется для достижения конкретных целей...

Вопрос: В своей деятельности кадровая служба должна ориентироваться на … Ответ: должностные инструкции работников кадровой службы правила внутреннего распорядка методические требования к организации кадровой службы Вопрос: В функции сотрудников КССО при проведении аттестации входит … Ответ: реализация управленческих решений, принятых по итогам ат-тестации заполнение аттестационных анкет подготовка аттестационных характеристик Вопрос: В число задач КССО по реализации политики мотивации входит...