ДЕФИЦИТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ В 2025, ДЛЯ ВАС ЭТО НЕ КАДРОВЫЙ КРИЗИС, А УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ВЫЗОВ
ДЕФИЦИТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ В 2025, ДЛЯ ВАС ЭТО НЕ КАДРОВЫЙ КРИЗИС, А УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ВЫЗОВ ‼️ В 2025 году российский бизнес столкнулся с беспрецедентным кадровым дефицитом. По данным Росстата, уровень безработицы в стране опустился до исторического минимума — 2,3%, а число открытых вакансий превысило 2,6 миллиона. На одну вакансию приходится всего 0,2 соискателя — это в 10 раз меньше, чем пять лет назад. Более 90% компаний заявляют о нехватке квалифицированных специалистов, особенно в сферах...
7 месяцев назад
Как решить проблему дефицита кадров: причины, факторы и эффективные стратегии для работодателей
Уважаемый коллега, вы когда-нибудь задумывались, почему несмотря на усилия работодателей, на рынке труда по-прежнему наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров? Понимание корней данной проблемы — ключ к успешному решению, особенно для тех, кто работает в таких динамичных секторах, как ритейл, общепит и логистика. Одной из главных причин дефицита кадров являются быстро меняющиеся экономические условия. Внедрение новых технологий затмевает традиционные профессии, требуя от работников новых навыков...