Аналитики сервиса по поиску работы провели новое исследование и определили отрасли с самым острым дефицитом кадров в Петербурге. Отмечается, что отрасли с показателями от 2 до 4 человек на вакансию – это острый дефицит соискателей, когда компаниям крайне сложно искать и набирать сотрудников. При этом соискатели могут довольно быстро найти работу. Речь идет о сфере розничной торговли. На такую вакансию приходится по два резюме от соискателей. Сфера автобизнеса аналогичным образом приближается к дефициту кадров (2,2 резюме на рабочее место)...

Стало известно, каких работников не хватает в Петербурге. На данный момент, острый спрос на сотрудников замечен сразу в шести сферах. Такие данные приводят аналитики сервиса hh.ru. Наиболее трудная ситуация в розничной торговле. На одну вакансию поступает всего лишь два резюме от кандидатов. В автобизнесе этот показатель в среднем равен 2,2. На вакансии рабочего персонала приходится 2,8 резюме. Низкая активность кандидатов отмечена в сферах продаж, а также транспорта и производства. После публикации вакансии работодатель видит лишь 3,4 резюме...