Писал вчера, что найти крутых Механиков невозможно (писал почему). А делать хорошо хочется. Можно начать обучать Персонал. Но это тоже невозможно. Вернее возможно, но не целесообразно. Тренинг стоит 30.000 на Слесаря. Выпадает он на два-три дня (ещё минус). Так ещё и уйти может (наручниками не прикуёшь) Нашёл для себя решение. Взял Тренера в штат на неполную неделю. Знакомьтесь это Дмитрий, наш Тренер. Он работал Техническим Тренером и в Службе Тех. поддержки в SsangYong, УАЗ, Fiat. Плюс, работал Тренером в Отраслевом Обучающем Центре (где мы и познакомились) Регалий у Дмитрия много...

Развитие автосервиса как бизнеса - одна из самых сложных задач, которые встают перед владельцем / управляющим. Если станция технического обслуживания уже есть, работает и функционирует, то развивать ее придется параллельно с обеспечением ее текущей деятельности, решением ежедневно возникающих вопросов. Если же открытие автомастерской только в планах, то план развития автосервиса - задача первой необходимости. В любом случае, улучшаете ли Вы деятельность существующего СТО, или формируете свой план...