Поступают сообщения, что компания увольняет персонал с нарушением Трудового кодекса: без предупреждения, положенных выплат и законных оснований. Ситуация усугубляется тем, что ООО «РВБ» не регистрирует поступающие претензии и не отвечает на обращения в досудебном порядке. Это лишает работников возможности урегулировать спор без обращения в суд и затрудняет защиту их прав. Кроме того, вероятно, что компания работает по«чёрным» схемам и уклоняется от уплаты налогов во особо крупных размерах. В частности, штатных сотрудников фактически оформляют по договорам гражданско‑правового характера (ГПХ) — это позволяет экономить на страховых взносах и социальных гарантиях, но нарушает права работников...