Более 30 тысяч новых сотрудников пришли на предприятия «Ростеха» в 2022 году Новыми кадрами пополнились заводы, задействованные в гособоронзаказе, и предприятия гражданской направленности. Наиболее востребованы специалисты в сфере авиастроения, информационных технологий и радиоэлектроники. В прошлом году активно расширяли штат такие крупные организации страны, как Уралвагонзавод», «Высокоточные комплексы», «Вертолеты России», «Швабе», ОАК, ОДК, КАМАЗ, «Техмаш», «Спецхимия», «Калашников» и др. Спрос на рабочих и инженеров не удовлетворен в полной мере, поэтому набор специалистов продолжается. Нужны универсальные станочники, операторы токарных и фрезерных станков, слесари механосборочных работ и слесари-электромонтажники. Предприятия ищут специалистов со знанием аддитивных и роботизированных технологий, радиоэлектронного оборудования, математического моделирования, цифровых технологий и новых материалов. Чтобы обеспечить потребность предприятий в специалистах, «Ростех» действует системно. Так, в соцпакет сотрудников входит ДМС, материальная поддержка, содействие в приобретении жилья и улучшении здоровья, негосударственное пенсионное обеспечение. Если сотрудник переезжает из другого региона, ему компенсируют расходы на проезд и аренду жилья. «Ростех» эффективно взаимодействует с Минтруда и региональными центрами занятости, на работу приглашают и специалистов из дружественных стран. Рост зарплаты в структуре корпорации составил от 20% до 100%. Проводятся мероприятия по профессиональному ориентированию учащихся, которых со школы готовят к работе в IT-отрасли, авиастроении и радиоэлектронике. Студенты-целевики получают рабочее место с первого курса. Новое на нашем канале: А на Западе так могут? В России получили сварной шов, соответствующий по прочности авиационному сплаву Подпишитесь и поставьте лайк!