В бизнес-среде до сих пор жив миф: если сотрудник допустил ошибку, компания может взыскать с него всё — от штрафов налоговой до разбитой машины. На практике же ситуация гораздо сложнее. Даже если заключён договор о материальной ответственности — взыскать ущерб получится не всегда. Разбираем два кейса: один — с бывшим бухгалтером, другой — с водителем-экспедитором. В одной компании после увольнения главного бухгалтера провели внутреннюю проверку и выяснили, что за ней остались несданные отчеты и просроченные платежи в бюджет...