❗ Неисполнение требований охраны труда обходится не только в копеечку. Это цепная реакция, в которой одно предписание может стать сигналом бедствия. Разбираемся, зачем нужны штрафы и предписания, и как не стать героем сводки по ЧП. Пожар на складе. Падение с высоты. Поражение током. За каждым трагическим инцидентом, как правило, стоит чей-то недосмотр. Но чаще всего всё начинается гораздо раньше — с игнорирования замечаний, с неисполнения предписаний, с фраз вроде: «Авось пронесёт!» 📌 А вы знаете, сколько стоит человеческая жизнь в пересчёте на рубли? Ответ — стыдный...

Вы думали, что трудовой договор — это просто формальность? Ошиблись! Один неверный пункт в этом документе может открыть ворота для штрафов, судебных разбирательств и убытков, которые ударят по вашему бизнесу. Давайте разберём, какие ошибки в трудовых договорах обходятся компаниям дороже всего. 1. Пункт о зарплате: невидимые ловушки Ситуация: Вы указали только оклад, а про премии, бонусы и компенсации решили «проговорить устно». Всё шло гладко, пока сотрудник не подал в суд, требуя оплатить премию за каждый месяц работы...