Штраф за непредоставление отпуска работнику может назначить трудовая инспекция. В статье мы расскажем, в каком порядке работодатель предоставляет сотруднику отпуск, чем чревато нарушение трудового законодательства и как быть, если сотрудник хочет работать без отпусков.  Порядок предоставления отпуска Правовую базу регулирования взаимоотношений между работником и работодателем составляют ТК РФ, письма и приказы Минтруда РФ. Государственная инспекция по труду (ГИТ) проверяет соблюдение сторонами трудовых отношений законодательства, а за его нарушение штрафует на основании КоАП РФ...

Что делать, если работнику предоставили очередной оплачиваемый отпуск, но возникла необходимость его присутствия на работе. Работодатель имеет право отозвать сотрудника из отпуска при выполнении всего двух условий: 1. На работника не должно действовать установленное ограничение на отзыв (ч. 2 ст. 125 ТК РФ). 2. Работник должен согласиться прервать отпуск и выйти на работу. Отзыв работника из отпуска может происходить в следующих случаях: Причины для отзыва работника из отпуска могут быть различными...