Штраф за непредоставление отпуска работнику может назначить трудовая инспекция. В статье мы расскажем, в каком порядке работодатель предоставляет сотруднику отпуск, чем чревато нарушение трудового законодательства и как быть, если сотрудник хочет работать без отпусков.  Порядок предоставления отпуска Правовую базу регулирования взаимоотношений между работником и работодателем составляют ТК РФ, письма и приказы Минтруда РФ. Государственная инспекция по труду (ГИТ) проверяет соблюдение сторонами трудовых отношений законодательства, а за его нарушение штрафует на основании КоАП РФ...

Мы с вами удивляемся, друзья, а злостные уклонисты от отдыха реально существуют Непредоставление отпуска карается малоприятными штрафами, поэтому сложностей от таких трудовых энтузиастов не оберешься 👺 2 года можно не беспокоиться. По закону можно 2 года прожить и без отпуска, а потом уже вступает в игру ст. 5.27 КоАП Но ⚠️ Если ваш сотрудник не был в отпуске 2 года, а уже пошёл третий, то вы должны ему 28+28+28=84 дня или большие отпускные Вам оно нужно? Мы думаем, что вряд ли. Что это за работник,...