Мы уже не раз писали о том, что одним из видов наказания за миграционные нарушения является запрет на въезд в Российскую Федерацию. И перед началом работы с иностранным гражданином всегда следует провеять, нет ли у него такого запрета. Это необходимо делать не только для работы с гражданином другой страны, но и для въезда иностранца в Россию. Основания для отказа во въезде Еще до того, как планировать въезд в Россию, иностранцу или его будущему работодателю нужно убедиться в отсутствии запрета на въезд у иностранного гражданина...

Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы. Получить консультацию миграционного юриста Ответственность работодателя за иностранных граждан Сотрудники МВД проводят проверки соблюдений миграционных правил на постоянной основе во всех регионах России. Проверочное мероприятие может быть плановым, и работодатель будет знать о нем заранее...