Дисквалификация руководителя – особый вид административного наказания, который применяют к должностным лицам на руководящих должностях. Дисквалификация заключается в запрете физическому лицу занимать должности государственной гражданской и муниципальной службы, руководящие должности в органах управления юридического лица. Дисквалификация часто используется как альтернативное наказание штрафу. Однако есть и нарушения, за которое единственное допустимое наказание – дисквалификация (например, если директор подал заявление в налоговую о смене адреса ООО, но по данному адресу ООО не находится)...

Говоря об особенностях дисквалификации, рассмотрим, прежде всего, что понимает законодательство РФ под этим термином. Согласно ст. 3.11 КоАП РФ дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление организацией в иных случаях (ст. 3.11 КоАП РФ)....

Некоторые начальники очень любят дисциплинарные взыскания. Они устанавливают их в огромном количестве, постоянно изобретая новые, и применяют их на каждом шагу. В нашей новой статье мы разберемся, какие дисциплинарные взыскания и за какие проступки имеют право применять к работнику, а какие нет...