Королевский колледж медсестер провел опрос среди сестринского персонала, который показал внушительное число желающих уйти из профессии. Количество сотрудников, желающих покинуть профессию увеличилось с 27% до 36%. Основными причинами ухода стали : низкая оплата труда, низкий уровень укомплектованности персоналом, отсутствие управленческой поддержки. Большинство респондентов, участвующих в опросе (73%) заявили, что увеличение оплаты труда позволила бы им чувствовать себя более ценными. Что планирует...

Медсестры из разных уголков мира все чаще выбирают Великобританию в качестве места для работы и жизни. Это связано не только с высоким уровнем медицины и возможностями для профессионального роста, но и с привлекательными условиями для получения ПМЖ Великобритании. Великобритания предлагает обширные программы для иностранных специалистов, что делает процесс адаптации более комфортным и понятным. Одной из ключевых причин, по которой медсестры стремятся переехать в эту страну, является высокий уровень заработной платы и благоприятные условия труда...