Одна из главных задач владельца салона красоты — выбрать эффективную схему оплаты труда мастеров. Этот выбор влияет на прибыльность бизнеса, мотивацию сотрудников, качество сервиса и стабильность коллектива. В статье рассмотрим три популярные модели: фиксированную зарплату, оплату в виде процента от выручки и аренду рабочего места. Разберём их преимущества, недостатки и дадим советы по выбору оптимального варианта. Мастеру выплачивается стабильная сумма за месяц, вне зависимости от количества клиентов и оказанных услуг...

Поговорим про поиск мастеров в салоны красоты: на каких площадках искать, как составить вакансию и как оценивать кандидатов. В бьюти-сфере поиск мастеров — одна из самых актуальных проблем. Но несколько простых правил могут сильно облегчить вам жизнь и обеспечить полную загрузку сотрудниками. Начнём. Где искать? Самая популярная платформа для поиска работы — hh.ru, но наша аудитория — мастера — гораздо активнее для поиска работы использует Авито. Мы тестировали обе площадки, и сейчас все наши сотрудники именно с Авито. Плюсы Авито: Задействуйте местные группы в социальных сетях. По тому же принципу...