Мы с вами удивляемся, друзья, а злостные уклонисты от отдыха реально существуют
Непредоставление отпуска карается малоприятными штрафами, поэтому сложностей от таких трудовых энтузиастов не оберешься 👺
2 года можно не беспокоиться. По закону можно 2 года прожить и без отпуска, а потом уже вступает в игру ст. 5.27 КоАП
Но ⚠️ Если ваш сотрудник не был в отпуске 2 года, а уже пошёл третий, то вы должны ему 28+28+28=84 дня или большие отпускные
Вам оно нужно? Мы думаем, что вряд ли.
Что это за работник,...
Полная загруженность на работе, горячий сезон, многозадачность, возложенная на сотрудников так актуальная на сегодняшний день, порой не оставляет времени для заслуженного отдыха. Работодателю известно, что в случае, если сотрудник не отправляется им в отпуск дольше двух лет- это нарушение, за которое полагается штраф организации. Такое запрещение изложено в статье 124 ТК РФ. По закону, работник может взять отпуск на все положенные ему 28 дней, которые предоставляются за отработанный год, либо разбить его по частям...