В предусмотренных законом случаях работники обязаны проходить обязательные медосмотры. Медосмотры для работодателя дело затратное. Но по закону работодатель обязан обеспечить их прохождение. Порой работники сами оплачивают прохождение медосмотров. Это характерно для предварительных медосмотров, которые должны проходить претенденты, поступающие на работу. Если вопрос с поступлением решается положительно, работодатель компенсирует работнику траты на прохождение медосмотра. Периодически возникают споры...

Ранее нормативные документы Минздрава РФ содержали понятие «судебно-медицинское исследование трупа», проводимое по письменному предложению правоохранительных органов, «акт судебно-медицинского исследования», а также порядок проведения такого исследования (например, приказ Минздрава РФ от 10.12.1996 г. № 407 «О введении в практику Правил производства судебно-медицинских экспертиз»). Действующий в настоящее время Приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 12 мая 2010 г. № 346н «Об...