Про мотивацию я могу говорить много по той причине что она, в свое время, была темой моего диплома. И мне эта тема очень нравится Начиная с 00 работал по теме построения систем мотивации в организациях, как часть системы менеджмента качества. В любой системе мотивации есть секрет, которым я поделюсь. Руководители стараются внедрить систему мотивации лишь для того, чтобы найти возможность не платить. Кроме того, высокая мотивация вредна. Смотрите закон Йеркса -Додсона. Ее суть в том, что высокая эмоциональная во-влеченность ведет за собой истощение в среднесрочной и долгосрочной перспективе...