Найти в Дзене
Как понять, кто вы на рынке
Конфликт названия и реального функционала Вот вы читаете вакансию, и всё в ней про вас: и задачи знакомые, и навыки имеются. Откликаетесь и… отказ. Возможно вы и вправду подходите на то место, куда откликались, да только слова в заголовке резюме не подходящие. Но ваша роль ≠ ваша должность Бывает так: в одной компании человека, лет 7 как, называют «Васей» (он и сам привык уже оборачиваться на «Василия»), но для рынка он «Петя»! Т.е. по функционалу это один и тот же специалист, но рынок это считывает...
7 часов назад
❹ Человек-швейцарский нож: Жонглирование ролями
🤹‍♀️ Вы больше не обязаны быть кем-то одним. «Я маркетолог» - скучно. «Я маркетолог, ментор для джунов и инвестор» - вот это уже интересно. Сочетание ролей дает ту самую наполненность жизни, о которой все мечтают. В одной роли вы зарабатываете деньги, в другой — получаете признание, в третьей — учитесь новому. Личный пример: Я долгое время консультировала людей лично. В какой-то момент поняла: «Всё, батарейка села, роль жмет». Я поставила консультирование на паузу и ушла в управление процессами...
1 день назад
Почему старые правила найма умерли (и слава богу
!) 🌪💀 О, «святые» 2010-е. Помните, когда HeadHunter был эффективен и удобен (выложил резюме и за неделю собрал несколько приглашений) Забудьте. Сегодня многие сайты превратились в восточный базар. Там вперемешку: реальные вакансии, скам, спам, «гостеры»…брр А помните: «О, ты айтишник? Вот возьми миллион. И гоу, к нам!» Сейчас онлайн-школы наштамповали армию «вайтишников», но профи - по-прежнему днем с огнем. А ещё это восстание машин. Пока вы спите, нейросети, автоматизация и роботы тихонько...
1 день назад
❹ Человек-швейцарский нож: Жонглирование ролями
🤹‍♀️ Вы больше не обязаны быть кем-то одним. «Я маркетолог» - скучно. «Я маркетолог, ментор для джунов и инвестор» - вот это уже интересно. Сочетание ролей дает ту самую наполненность жизни, о которой все мечтают. В одной роли вы зарабатываете деньги, в другой — получаете признание, в третьей — учитесь новому. Личный пример: Я долгое время консультировала людей лично. В какой-то момент поняла: «Всё, батарейка села, роль жмет». Я поставила консультирование на паузу и ушла в управление процессами. Стало ли мне хуже? Нет. Я просто сменила фокус. А сейчас чувствую, что ресурс вернулся, и взяла одного клиента...
1 день назад
Почему старые правила найма умерли (и слава богу
!) 🌪💀 О, «святые» 2010-е. Помните, когда HeadHunter был эффективен и удобен (выложил резюме и за неделю собрал несколько приглашений) Забудьте. Сегодня многие сайты превратились в восточный базар. Там вперемешку: реальные вакансии, скам, спам, «гостеры»…брр А помните: «О, ты айтишник? Вот возьми миллион. И гоу, к нам!» Сейчас онлайн-школы наштамповали армию «вайтишников», но профи - по-прежнему днем с огнем. А ещё это восстание машин. Пока вы спите, нейросети, автоматизация и роботы тихонько...
1 день назад
Какая «новая норма» пугает больше всего?
Опрос
2 дня назад
Поиск работы полгода: новые нормы
😰 Давайте зафиксируем (чтобы потом никто не говорил, что рынок поменялся, а методичку « как действовать в 2026ом» не давали) 1️⃣ Срок поиска: 3-6 месяцев - теперь база Да, бывали времена «выложил резюме — через пару недель оффер». Сейчас с этим чуть сложнее. Если сейчас кто-то обещает трудоустроить вас за 2 недели — скорее всего, они продают вам «фастфуд». Быстро, жирно, но потом болит в области карьеры. Агентства, работающие на скорость, растят исключительно свои метрики. (мы в LCB за качество, карьеру по вашим ценностям и кайф от работы). Найти свое место, где всё совпадает с вашим «хочу» - это марафон с основательной подготовкой...
2 дня назад
Реальные причины отказов при поиске работы
а не «потому что я старый / ИП-шник / слишком красивый» Человеческий мозг — гениальный адвокат. Получив отказ, он тут же прячется за спасительное алиби: — «Ну понятно, мне 50+ (или 20), а им подавай возраст Христа». — «У меня перерыв 4 месяца! Для HR это как судимость!» (Спойлер: норма до 6 месяцев, а иногда и больше). — «ИП-шников/фрилансеров не любят, мы же неуправляемые». — «Я недостаточно улыбчив / высок / красив» (привет, самооценка). — «Не тот пол / знак зодиака». Удобно? Да. Приятно? Возможно...
6 дней назад
Во вторник мы провели вебинар по ассертивности
Спасибо всем, кто был онлайн, ваша вовлеченность и вопросы сделали встречу результативной! Для тех, кто не смог присутствовать или хочет закрепить материал, мы подготовили этот пост. 1. Запись эфира Если вы чувствуете, что часто соглашаетесь во вред себе, или, наоборот, «взрываетесь» там, где можно решить вопрос спокойно, то обязательно посмотрите. Для удобства — таймкоды, чтобы вы могли вернуться к тем моментам, которые наиболее актуальны: 10:13 - зачем развивать ассертивность 20:45 - что такое...
6 дней назад
Собрали для вас
♥️ Новости рынка труда РФ: • Компании не хотят нанимать курящих сотрудников. 50% работодателей уже не рассматривают таких кандидатов • Работающим пенсионерам повысят выплаты • 58% сотрудников в России рассказали, что не готовы терпеть начальника-абьюзера • Метель — официальная причина не идти на работу • Няня для айтишника: новая вакансия появилась на новосибирских сайтах • Высшее образование в России оказалось дороже, чем в Европе. Статистика по российскому рынку труда • Число вакансий курьеров на полную ставку впервые сократилось • Больше половины россиян планируют подрабатывать в 2026 году...
1 неделю назад
Поиск работы или нервный срыв? Как соискателю не поехать кукухой в затяжных поисках
Поиск работы или нервный срыв? Как соискателю не поехать кукухой в затяжных поисках 🤯 Обновляете hh.ru чаще, чем моргаете? Утро начинается с мысли: «Ну, может, сегодня?», а к вечеру вы уже ненавидите всех HR-ов и кота (за то, что он ест бесплатно). Давайте тормозить. Это уже что-то на тревожном. И если вы продолжите в том же духе, на собеседование придет не специалист, а комок оголенных нервов. 🚫 ЧТО НУЖНО ПЕРЕСТАТЬ ДЕЛАТЬ: 1. Жить на сайтах типа HH, Работа.ру и тд. (От того, что вы обновите страницу в 100500-й раз, вакансия мечты быстрее не родится) 2...
1 неделю назад