Диана Шигаева
Отпуск с ноутбуком в обнимку: норма или диагноз
? 🌴💻 Каждый пятый отпускник вынужден оставаться на связи с офисом даже на пляже (не моё заявление). Кого-то гонит синдром упущенной выгоды, кого-то - требования клиентов, а кто-то просто попал в ловушку собственных границ. Если понаблюдать, то в отпуске все люди делятся на 4 типа (ищите себя): 1️⃣ «Режим невидимки» Уезжают и буквально отключаются от мира. До них не дойти и не дозвониться. Даже если в офисе ЧП, их позиция непробиваема: «Я со всем разберусь. Но через 10 дней. Сейчас я на отдыхе»🔥 2️⃣ «Свои в доску» Держат связь с работой, но при этом на 100% отдыхают душой и телом. Они просто...
Остров уединения - в Усадьбе-музее Михайловское (Пушкинские горы
) ♥️ Какие же прекрасные места мы посетили за эти 16 дней - такая случилась мощная перезагрузка. Как обычно: есть целый список того, что рекомендуем. И парочка того, куда соваться точно не стоит. Все явки пароли опубликую в своём закрытом сообществе на днях 😜 (подразнила такая🤡)...
Август традиционно создан для отпусков
Но мы выбрали заложить фундамент для осеннего господства на рынке труда 👑🧛😆 И вас, собсстна, приглашаем на интенсив-челлендж по LinkedIn, который идеально совмещает в себе оба эти формата 🎓 В чём интенсив Раз в неделю мы выдаем предельно пошаговые инструкции по настройке профиля. Без контроля, наставничества и кнута (да и пряника). У нас сообщество взрослых, но весьма весёлых, людей. А ваша главная и мотивация - ваша собственная, работающая страница LinkedIn, которая начнет конвертироваться в реальные предложения 🤺 В чем челлендж Это соревнование, но без попыток бить и потопить ближнего😆 Тут скорее взаимопомощь, лёгкое подначивание, конкуренция и здоровый спортивный азарт...
Новости недели
В РФ · Девушку уволили с должности директора по продажам из-за разглашении информации в т.ч. через DeepSeek · Карьеру чаще делает не самый компетентный, а тот, кто ценит себя выше · 48% российских IT-компаний предлагают своим бывшим сотрудникам вернуться · "Зарплаты растут быстрее производительности труда, но напряжённость снижается" - ЦБ В Мире · Длительные финансовые трудности снижают когнитивные способности мозга · Трудоголики оказались менее полезными в командной работе · Порше сокращает больше...
