Как найти крутого таргетолога, лидгенщика, подрядчика для онлайн-бизнеса 1. По сарафану. Работать с теми, кто дал результат коллегам, конкурентам или в смежной нише. Такие специалисты стоят недешево и как правило заняты. Но вдруг вам повезет?! Минус в том, что у них может быть низкая мотивация. 2. Брать людей, кто только что обучился и горит задором дать результат, наработать себе «имя» на рынке и кейсы. У них мотивации море! Но как определить, что они справятся? 3. Смотреть, какие вопросы вам задают. По делу или о том, что никак не решает вопрос? Таблицы расчетов показывают? В метриках ориентируются? Обещают реальные цифры? Если да, тогда пробуйте.
2 года назад