ЛЕО ТЕЛЕКОМ | Всё о системах связи

Принимать участие в рейтинге работодателей от hh.ru стало для ЛЕО ТЕЛЕКОМ уже традицией. Третий год подряд мы принимаем нем участие и каждый раз стремимся стать еще лучше: — В 2023 году мы заняли 234 место, обозначив курс на устойчивое развитие. — В 2024 году мы вошли в ТОП-200, поднявшись на 140 место. В новом году мы пообещали войти в ТОП-100 и мы это сделали — в 2025 году мы заняли 62 место среди 600 компаний с численностью от 100 до 250 человек. Рейтинг hh.ru сформировался на основе четырёх независимых оценок: — HR-анкета — экспертная оценка hh.ruсти HR-процессов — Опрос текущих сотрудников — измерение внутренней лояльности — Отзывы бывших сотрудников — восприятие бренда работодателя на рынке — Голоса соискателей — привлекательность компании для тех, кто ищет работу Такой подход обеспечивает объективную картину: от внутренней культуры до внешнего имиджа. Рейтинг работодателей России от hh.ru — главный и самый авторитетный обзор рынка труда в РФ. Он выявляет компании, которые системно инвестируют в людей и создают условия для профессионального роста. Для бизнеса это ценный инструмент оценки HR-политики, для соискателей — надёжный ориентир при выборе работодателя. Нам особенно приятно, что наш прогресс замечен — ведь за каждой позицией стоит работа всей нашей команды и общая приверженность развитию.

ЛЕО ТЕЛЕКОМ выступает на отраслевом курсе ЦНТИ ПРОГРЕСС (межотраслевом центре профессионального развития с филиалами в Москве и Санкт-Петербурге), который проводит программу повышения квалификации «Построение современных систем радиосвязи. Государственное регулирование в области радиочастот. Новые стандарты и технологии радиосвязи». Курс ориентирован на руководителей и специалистов, работающих в сфере радиосвязи и телекоммуникаций, и охватывает ключевые аспекты технического, нормативного и технологического развития отрасли. В рамках программы технический директор ИНТРАНК Юрий Захаров читает лекцию на тему «Одноранговые сети радиосвязи на базе протокола MCDR. Система цифровой радиосвязи ИНТРАНК-МС». В основе протокола MCDR лежит алгоритм самоорганизации сети в распределенной одноранговой архитектуре с применением множественного доступа с контролем канала и обнаружением коллизий. Алгоритм самоорганизации сети позволяет устанавливать соединение между абонентами по принципу передачи данных, в соответствии с которым каждое устройство в сети передает данные, предназначенные другим устройствам. Распределенная одноранговая топология подразумевает работу системы в отсутствии каких-либо внешних узлов управления, таких как базовые станции, контроллеры и коммутаторы — в одноранговой структуре все устройства в сети равнозначны. Узнать подробнее про протокол MCDR Обучение персонала наших заказчиков и партнеров — неотъемлемая часть предоставляемых услуг ЛЕО ТЕЛЕКОМ. Поэтому наши эксперты с удовольствием участвуют в профильных образовательных программах, формируя будущее радиосвязи через знания, практику и открытый диалог. Участие в программе ЦНТИ ПРОГРЕСС подтверждает нашу экспертизу в области радиосвязи и стремление делиться практическими знаниями с профессиональным сообществом. Этот же подход лежит и в основе наших собственных образовательных инициатив. Мы регулярно проводим бесплатные онлайн-вебинары и региональные конференции ЛЕО ТЕЛЕКОМ | Techno DAY по актуальным темам отрасли, а также сотрудничаем с отраслевыми вузами.

В ноябре наша компания во второй раз стала частью масштабного карьерного события — ярмарке вакансий «Бонч.Карьера», прошедшей в Санкт-Петербургском университете телекоммуникаций имени профессора М.А. Бонч-Бруевича. Мероприятие собрало более 40 ведущих работодателей и около 1,7 тысячи студентов — будущих специалистов в сферах связи, инженерии, IT, бизнеса и других направлений. Для ЛЕО ТЕЛЕКОМ это была отличная возможность представить ключевые направления нашей деятельности, поделиться опытом и ответить на вопросы будущих специалистов. Особый интерес у студентов вызвала наша тематическая викторина — участники активно отвечали на вопросы в формате мини-экзамена и выигрывали призы. Формат ярмарки позволил установить живой контакт со студентами и вдохновить их на знакомство с нашей компанией как с потенциальным местом будущей работы. Благодарим организаторов и всех участников за насыщенную и продуктивную встречу! Мы уверены: такие события — важный шаг к формированию сильного профессионального сообщества, и гордимся возможностью вносить в него свой вклад.