Ленивый тайм-менеджмент

Сформулировать жизненные цели — задача не из простых. И если спросить у общественности, как это правильно сделать, то сразу же можно наткнуться на совет, что цели нужно ставить по SMART, что они должны быть конкретными, желанными и так далее. Но знаете что? Все эти советы не имеют никакого смысла, если поставленные цели не соответствуют вашим ценностям. Давайте поясню на примере себя. Какие мои ценности по жизни? Это свобода, семья и финансовая самодостаточность. Представим, что я ставлю себе цель: "Открыть собственный бизнес"...

Многие по жизни путают слова "Эффективность" и "Занятость". "Занятость" — это про ответ на вопрос: "Как много ты сделал?" Если посмотреть на многие техники тайм-менеджмента (например, Getting Things Done), то они больше про количество сделанного, а не его качество. Но это путь в никуда. Представь: ты писал книгу. Большую, длинную, жирную книгу. А потом пошёл к издателям со словами: "У меня отличная книга, смотрите, какая толстая". Издатель говорит, что твоя книга — херня. И не потому, что в ней мало текста, а потому, что пишешь хреново...

Я долго думал, и понял у что Ленивого Менеджмента не хватает своего Евангелизма, а значит, своих постулатов и заветов. Лично для меня Ленивый Менеджмент это про управление своей энергией, временем, и людьми вокруг для достижения максимальных результатов в сжатые сроки...

Я думаю, вы слышали про такой термин, как "Work-life Balance", поэтому объяснять его здесь не буду. Но у него есть один существенный минус: он слишком жёстко старается разделить рабочую и личную жизнь. Мол, работа — это каторга, а жизнь — это, чёрт возьми, жизнь, и поэтому прожить её нужно ярко! На замену "Work-life Balance" пришёл модненький "Work-life Blend", который говорит нам о следующем: 1. Личная жизнь и рабочая жизнь ничем друг от друга не отличаются. Рабочая жизнь тесно вплетена в личную жизнь, а элементы личной жизни — в рабочий контекст...

Если вы не знали, я — иррационал, и я люблю заниматься совершенно разными вопросами, не связанными друг с другом. Помимо того, что в IT я занимаюсь развитием сразу двух проектов (парольный менеджер и криптокошелёк), я параллельно веду этот канал, пишу статьи, хожу на йогу и большой теннис, изучаю мир инди-кино и делаю много чего ещё. Другими словами, у меня с десяток проектов, которыми я занимаюсь или хочу заняться. Короче, мой круг интересов широк. И когда у тебя круг интересов такой же широкий,...

Почти всем своим достижениям в прошедшем году я обязан правилу трёх. Это правило простое для применения, я вообще считаю его базовым, но большинство о нём ничего не слышали. Звучит оно так: когда вы ставите перед собой цели на предстоящий период (будь то день, неделя, год или пять лет), у вас должно быть не больше трёх ключевых целей. Эти три цели – ваши ключевые метрики по достижению результатов. Если вы выполните только эти три цели, вы продвинетесь существенно вперёд (при условии, что выбрали правильные цели)...

Для меня одним из способов классно жить и успевать всё есть и остаётся "Идеальная неделя". Нет, это не та методика, в которой тебе нужно до бесконечности крутить в голове мечту о своей новой жизни, представляя себя окруженным нимфами. Это скорее визуализация, какой ты видишь свою идеальную неделю. Методика простая, и единственное, что она от тебя потребует - это наличие электронного календаря под рукой (подойдёт любой). Нужно открыть календарь, открыть вид на всю неделю, и начать планировать...

Я никогда не понимал людей, которые гордятся тем, что могут прочитать 100 (тысячу, миллиард) книг за неделю или год. Какой толк в этом достижении? По мне это звучит так, словно человек гордится не тем, что вкушал явства в лучших кухнях мира, а просто успел съесть 15 чебуреков за 20 минут. Так что, по мне, главное не то, сколько ты читаешь книг, а как ты это делаешь. Речь, конечно, больше про познавательные книги; художественную литературу можно читать сколько и как угодно, главное – получить удовольствие...

Если, помимо основной работы или занятости, у вас есть дополнительные проекты, над которыми нужно работать, у вас есть несколько вариантов решения. Я проверил все на себе, поэтому вот мои мысли: Я, например, выделял воскресенье. Но у этого метода есть определенные проблемы. Во-первых, так невозможно заниматься проектами на регулярной основе (да и выпадать из контекста вы будете аж на целую неделю). Во-вторых, за один день не успеваешь восстановиться, да и вообще работа в выходные не располагает к себе, особенно если есть семья...

До того, как стать гуру тайм-менеджмента, вам придётся впитать в себя определённые навыки и узнать новые методики. Но самое главное, вам придётся много и часто ошибаться. Как и в жизни, любых ошибок можно избежать, если прислушиваться к опыту других. Вот через какие ошибки вам придётся пройти. Отчего мы начинаем внедрять в жизнь приёмы тайм-менеджмента? Совсем редко — когда хотим понять, куда утекает наше время. Часто — когда хотим стать эффективнее в своей деятельности. Очень часто — когда начинаем равняться на лучших...

Ньюфаги в тайм-менеджменте любят страдать одной и той же проблемой: они пытаются экономить время на всём, на чём только возможно. Фундаментальная ошибка заключается в том, что тайм-менеджмент не предназначен для того, чтобы вы освободили всё время в календаре и заняли его "исключительно серьёзными делами". Его цель – более эффективное распоряжение временем, чтобы хватало времени на жизнь, семью, любовь, приключения и прочие важные аспекты жизни. Поэтому есть вещи, на которых определённо не стоит экономить...

У каждого человек есть свой график сна, бодрствования, а также активности в течение дня (когда нужно загружать себя по полной, а когда - разгружать и заниматься лёгкими делами). Если один человек встаёт рано, переделывает кучу дел, а потом полдня ходит как варёная морква - то это один тип. Другой же встаёт позже, и начинает проявлять активность только к вечеру - это другой тип. И не надо делать из первого второй! Хронотип меняется в течении жизни, но при этом он остается неизменным в период примерно...