Юридическая помощь в Херсонской области | Юрист

За нарушение срока выдачи зарплаты, отпускных, премий и других сумм, причитающихся сотруднику, работодатель выплачивает денежную компенсацию. В 2022 году вопрос о необходимости начисления НДФЛ на такую компенсацию стал спорным из-за обновленного подхода Минфина...

Статья 57 ГПК РФ. Представление и истребование доказательств. ☎️ Контактный номер телефона: +7(990)018-64-94 📤 Чат-бот: https://t.me/lawyers_kherson_bot ⏱️ График работы: с понедельника по пятницу с 10:00-19:00 📍 Адрес: г...

В нашем Telegram-канале есть удобный чат-бот для быстрого обращения и консультаций по всем актуальным вопросам граждан! ❇️ Задавайте вопросы в любое удобное время; ❇️ Получайте оперативные ответы и разъяснения; ❇️ Удобный интерфейс и простой формат общения...

👍 Если вы ещё не воспользовались возможностью установить самозапрет на кредиты — самое время это сделать Подробности — в карточках. #особо_важные_темы ⭐️ ПОДПИСАТЬСЯ ТГ | ВК

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата представляет собой вознаграждение за труд. Право каждого работника на своевременное получение заработной платы, закреплено в ст. 2 ТК РФ. ❗️ Нарушение своевременности выплаты заработной платы — это преступление против интересов работающих. Руководитель организации, оставляя человека без средств к существованию путем невыплаты заработной платы, совершает преступление против человека как личности и против законодательства, установленного в Российской Федерации...

Осуществляете сделки купли-продажи недвижимости, имущества, активов компаний или заключаете договоры аренды, поставки товаров и услуг? Хотите исключить юридические риски и возможные последствия некорректно оформленных договоров? Наша организация предлагает комплексное сопровождение сделок для индивидуального предпринимательства и малого бизнеса. Специалисты высокого класса проведут тщательную проверку контрагентов, подготовят юридически грамотные документы и защитят ваши интересы на каждом этапе заключения договора...

Юридические услуги играют ключевую роль в процессе вступления в наследство, особенно когда возникают сложные ситуации или споры между наследниками. Опытный юрист может оказать неоценимую помощь в следующих аспектах: ❇️ Консультации и анализ: Юрист поможет разобраться в тонкостях законодательства, оценить законность завещания и определить права каждого наследника; ❇️ Подготовка документов: Юрист подготовит все необходимые документы для оформления наследства, включая заявления, свидетельства и другие...

Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ приостановить свою работу из-за задержек зарплаты не имеют права: ❇️ Сотрудники и работники органов и организаций Вооруженных Сил РФ, других военных, военизированных и иных формирований и организаций, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, правоохранительных органов; ❇️ Государственные...

Социальный налоговый вычет — это льгота, предоставляемая гражданам, которая позволяет уменьшить налогооблагаемую базу и, соответственно, снизить размер налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Вычет предоставляется за расходы на обучение, лечение, благотворительность, пенсионные взносы и страхование жизни. ☎️ Контактный номер телефона: +7(990)018-64-94 📤 Чат-бот: https://t...

Нам поступает достаточное количество вопросов, касаемо социальных мер поддержки для жителей региона. Уточняем локальные моменты про назначение единого пособия, предоставляемого Социальным Фондом России. ✅ Заработок несовершеннолетних детей в свободное от учебы время не учитывается в доходах семьи при назначении единого пособия...

Правовое положение граждан и организаций в условиях военного положения определяет Федеральный конституционный закон от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении». Органы власти могут ограничить права и свободы граждан, деятельность организаций, их должностных лиц. При этом обязанность платить зарплату согласно трудовому законодательству не отменяется (ст...

Ст. 136 ТК РФ требует, чтобы зарплата была выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ⏱️ Конкретные даты определяет работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре. Если зарплату задержали, работник может: ✅ Подать жалобу. Такие обращения рассматривают ГИТ, прокуратура и суды; ✅ Приостановить работу. Работник может сделать это, если задержка превысила 15 дней. Перед этим он обязательно должен письменно сообщить работодателю о своем намерении...