Найти в Дзене
Лента материаловСтатьи
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
3 года назад

Прописать ребёнка теперь можно онлайн Зарегистрировать ребёнка по месту жительства стало гораздо проще. Подать заявку родители теперь могут через Госуслуги. Прописку для детей оформили онлайн уже 6 тысяч семей по всей России. А первым ребёнком, получившим такую регистрацию, стала малышка из Тюмени. С помощью сервиса её мама смогла сделать это, находясь ещё в роддоме. О сервисе Раньше оформить прописку ребёнку можно было только в МФЦ, паспортном столе или МВД. Теперь посещать ведомство не нужно, свидетельство о регистрации пришлют в личный кабинет. Его можно распечатать и использовать для получения госуслуг: записать ребёнка в детский сад, школу и поликлинику, оформить льготы и пособия. Прописать ребёнка получится только по месту жительства одного из родителей. Он и направляет заявление. Для заявления нужны: паспорта обоих родителей свидетельство о рождении ребёнка или реквизиты актовой записи МВД рассмотрит заявление в течение 6 рабочих дней, а электронное свидетельство придёт в личный кабинет. По желанию бумажный вариант можно получить в МВД.

3 года назад

Стандартный налоговый вычет на ребёнка! Сумма налогового вычета на ребенка составляет: 1400 рублей - для первого и второго ребенка в семье; 3000 рублей - на каждого последующего ребенка; 6000 рублей - на детей, у которых есть опекуны или попечители; 12000 рублей - на каждого ребенка-инвалида до 18 лет, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы. Вычеты на детей предоставляют лишь до тех пор, пока доход сотрудника, облагаемый по ставке 13 %, с начала года не превысит 350 000 рублей. А теперь цифры: Например, семья с двумя детьми, где Мама в декрете, а папа зарабатывает 50000 руб в месяц без вычета НДФЛ. У папы от первого брака есть ещё 2 ребёнка, которые остались с мамой. 1. 350000:50000=7 месяцев (вычитать будут с января по июль) так как дальше доход будет больше 350 тыс. 2. 1400(1 реб) + 1400(2 реб) + 3000 (3 реб) + 3000 (4 реб) = 8800 руб (так как у папы 4 ребёнка) 3. НДФЛ= (50000-8800)*13%=5356 (таким образом зарплата папы будет 44644 руб) 4. ЕСЛИ БЕЗ ВЫЧЕТА 50000*13%=6500 (итог: папа бы получил 43500 руб). 5. Когда мама выйдет на работу, она тоже будет получать налоговый вычет. 6. 44644-43500=1144 руб («надбавка»в зарплате за детей) 7. 1144*7 месяцев (см )= 8008 руб (столько вернут за год) Вычет оформляется у работодателя по заявлению или в налоговой. По декларации 3-НДФЛ вычет заявляют за прошедшие годы — максимум за три года.

4 года назад

Как изменить риск ,не изменяя при этом себе. Аванс – предварительный платеж передачи имущества, выполнения работы, услуг. Аванс не гарантирует покупку, и это главное отличие. Можно вернуть назад. Задаток  – это рисковые деньги, которые даются по договору и обеспечивают его исполнение. Передача и получение задатка регулируются ст. 380-381 ГК РФ. Совершается в письменной форме. Не путайте задаток с залогом. Залог – способ обеспечения обязательства, при котором человек приобретает право продать имущество в случае неисполнения другим человеком обязательства. Залогом также считается квартира, которую покупаете по ипотеке. Банк выдает деньги под залог квартиры, и если заемщик больше не платит, то у него есть возможность продать имущество, для возмещения убытков. Сумма аванса/задатка условно 10%, по ситуации.

4 года назад

Главный страх собственника квартиры Принудительно выписать человека не трудно. Обращайтесь в суд. А при выписке детей возникают сложности. Несовершеннолетних прописывают там, где родители. Ребёнок сохраняет право использовать жилое помещение и никто не выпишет. Переступить правило можно, но докажи, что родители с ребёнком в квартире не жили , и у родителей не имелось намерения вселяться. Суд рассмотрел дело. Квартира муниципальная – выдана нанимателю по договору социального найма. В квартире с нанимателем зарегистрировали внука, который с рождения прописан, но жил с родителями в доме. Дом принадлежал матери. Делать регистрацию ребёнку в доме не торопилась. Нанимателю такая ситуация стала не по душе. Для решения этого вопроса обратился ко мне. Регистрацию в квартире ребенок получил, потому что там прописан был отец. Далее отец ребёнка сменил регистрацию на дом матери, но прописка ребёнка так и осталась в квартире. Расчёт шел на то, что в случае приватизации квартиры, долю квартиры получит и ребёнок. В суде родители ребёнка утверждали, что несовершеннолетний владеет правом регистрации в квартире. Так же в своих возражениях пояснили причины не житья в квартире и не желания регистрировать ребёнка в доме матери. На основании этих причин суд посчитал отсутствие ребёнка в жилом помещении не является необходимым, если бы родители хотели там жить, то давно бы так и было. Регистрацию ребёнка признали формальностью. С регистрации сняли. Век живи - век учись!

4 года назад

В самом деле? Главный секрет подарочной карты! Случилась такая история, девушке подарили подарочную карту в Рив Гош , она решила вернуть деньги . Пришла в магазин и отказ. Девушка , говорит вы нарушаете закон о защите прав потребителей.Написала жалобу в Роспотребнадзор, и они выписали штраф Рив Гош , за ущемление прав. Дело дошло до Верховного суда. Позиция Рив Гош : вернуть деньги за подарочную карту можно в двух случаях , когда закончился срок (в Рив Гош они без срока ) и когда продавец отказался передавать товар. Позиция юриста Роспотребнадзора : деньги , которые лежат на подарочной карте , считаются АВАНСОМ на будущую покупку. Верховный суд принял сторону Роспотребнадзора! Подарочная карта это как договор купли-продажи между человеком и магазином.Деньги на карте считаются авансом, и их можно вернуть. А вы знаете чем отличается «аванс» от «задатка»?

4 года назад

Для кого-то отпуск — тяжкий труд, а для нас — ерунда!☀️☀️☀️ Любой сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, однако бытует неправильное понимание, что пойти в отпуск человек может только проработав не меньше года. Согласно ТК РФ сотрудник идет в оплачиваемый отпуск, отработав в компании 6 месяцев. ‼️Расчёт начисления дней отпуска: за 12 отработанных месяцев - 28 дней отпуска, соответственно при отработанных 6 месяцах полагается 14 дней оплачиваемого отпуска.

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент