Актуальные вопросы с позиции юриспруденции

Трудовой договор и ГПХ: разница. На практике очень распространены ситуации, когда люди не понимают разницу между этими двумя документами, в связи с чем недобросовестные контрагенты по договору ГПХ манипулируют нормами трудового законодательства, которые не распространяются на гражданские правоотношения. В чем же их отличия? Вот основные: 1. Стороны. Трудовой договор заключается между работодателем и работником, а гражданско-правовой договор - между заказчиком и исполнителем. 2. Законодательство. Трудовой договор основывается на нормах ТК РФ, гражданско-правовой договор регулируется ГК РФ. 3. Предмет договора. Предмет трудового договора заключается в самом процессе работы (личном выполнении работником обусловленной работы за плату), а предмет гражданско-правового договора - в самом результате работы или услуги. 4. Оплата труда. По трудовому договору она осуществляется не реже чем два раза в месяц, а по гражданско-правовому договору - по соглашению сторон. 5. График работы. По трудовому договору он устанавливается ПВТР работодателя, а по гражданско-правовому договору исполнитель сам выбирает время исполнения обязанностей, так как процесс выполнения работы заказчика не интересует. За консультацией по данному вопросу обращаться в лс: httt.me/...vva

Что должно быть на сайте? Я практически каждый день захожу на сайты различных магазинов, салонов и просто блогеров, которые продают свой товар. И каждый раз я вижу максимально безответственное отношение к своему бизнесу, ведь люди не считают нужным нанять юриста или самостоятельно юридически оформить сайт. Нарушения в этой части могут: - провоцировать претензии от клиентов, - привлекать внимание контролирующих органов (Роспотребнадзор, Роскомнадзор), - снижать доверие покупателей. В связи с этим составила краткую памятку. Листайте карусель. За консультацией по поводу аудита/юридического оформления сайта обращайтесь в лс: t.me/...vva

Как должнику добиться прекращения исполнительного производства? Что вообще дает закрытие исполнительного производства: - Снятие ограничений (блокировка счетов, арест имущества, запрет не выезд); - Прекращение попыток взыскания долга; - Появление возможности внесудебного банкротства через МФЦ. Если у вас нет имущества и доходов для погашения долга, судебный пристав обязан прекратить исполнительное производство на основании п. 4 ч. 1 ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве». Почему пристав может затягивать? Часто приставы не закрывают производство, даже если должник безнадежен по этим причинам:  нежелание оформлять документы, опасение жалоб от взыскателя и так далее. И что же делать в таком случае? 1. Запросите материалы дела  (можно подать заявление в канцелярию ФССП); 2. Соберите доказательства отсутствия доходов и имущества (например, справка о доходах, выписка по счетам); 3. Требуйте составления акта о невозможности взыскания + утверждения у старшего пристава. 4. В случае бездействия подайте жалобу (сначала старшему приставу, а потом в прокуратуру/суд). Если у вас остались вопросы, то пишите в лс за получением консультации: t.me/...vva

Кража и грабеж... Для юристов вопрос их разграничения максимально очевидный, но люди, далекие от юриспруденции, часто не понимают разницы. Листайте карусель. Больше интересного в моем телеграм-канале: t.me/...ist