Лаборатория успеха

Шкала измерения стрессовых факторов в нашей жизни была создана, чтобы узнать, с каким бременем нам приходится сталкиваться в данный момент и как оно может повлиять на наше здоровье. Благодаря этому мы можем быстрее реагировать на неблагоприятную ситуацию и обращаться за помощью, например, к психологу, который поможет нам снять нарастающее напряжение, научив высвобождать накопившиеся эмоции. Для использования шкалы необходимо определить, какие жизненные события произошли в нашей жизни за последние 2 года, и просуммировать присвоенные им баллы для расчёта общей стрессовой нагрузки...

Привлечение волонтеров к деятельности НКО даёт возможность перераспределить многие обязанности между участниками проектов, а, значит, увеличить социальный эффект от проводимой работы, охватить больше аудитории и улучшить качество предоставляемых товаров или услуг. Как правильно организовать работу с волонтерскими сообществами и при этом раскрыть потенциал каждого из их участника - рассмотрим на конкретном примере - реализации проекта "Новая история югорского ремесленничества". Напомним, что с АНО...

Закончился первый этап конкурса Грант Губернатора Югры и мы готовы презентовать проект для участия. Давайте немного расскажем о проекте, который подготовлен для конкурса. Краткое описание По данным официального портала Ёлка, в округе зарегистрировано около 2700 НКО, но только 1060 из них реализуют проекты при поддержке и финансировании со стороны округа. Часто организации не знают, как продемонстрировать свой потенциал, не могут эффективно продвигать свою деятельность. Недостаточная информированность...

В рамках подготовки к Гранту Губернатора Югры мы провели опрос среди руководителей НКО округа. Целью опроса было выяснить необходимость мер поддержки для НКО сектора и определить формат поддержки, реализуемый в проекте. Перед началом расшифровки результатов хотим выразить благодарность волонтерам проекта, которые помогали организовать рассылку по контактам на портале "Елка". Спасибо большое организациям, откликнувшимся на наше приглашение и ответившим на представленные вопросы. Ваши ответы помогли...

В 2016 году наш руководитель заразилась идеей о возможности поведать свои мысли всему миру. Тогда еще не было организации, не было юридической формы и в принципе не была четко сформулирована мысль, но хотелось знакомиться с новыми интересными людьми и делиться о своих впечатлениях чтобы люди в городе, округе и может даже в мире узнали насколько интересен и увлекателен мир и люди их окружают, сегодня, сейчас... И как возможность и источник таких знаний - это оказались социальные сети, но в тот момент в небольшом городе Сургут еще мало людей выходили и пользовались этим ресурсом...