Кудашкин INFO.BIZ.

Вопрос о заключении трудового договора с директором - единственным участником (учредителем), а, следовательно, и о выплате ему заработной платы является спорным. Согласно позиции Роструда единственный участник общества должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора, президента и т.д.) и управленческая деятельность в этом случае осуществляется без заключения какого-либо договора. Аналогичной позиции придерживается и Минтруд России...