Кратко о праве

В этой статье, вкратце разберем основные права работника закрепленные ст. 21 Трудового Кодекса РФ. • Заключать, изменять и расторгать трудовой договор на условиях установленных кодексом. • Предоставления работы, в соответствии с трудовым договором. • Рабочее место соответствующее требованием охраны труда и дополнительным условиям коллективного договора. • Своевременную и полную выплату заработной платы в соответствии с классификацией, сложностью и количеством выполненной работы. • Отдых, обеспечиваемый...

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 ТК РФ.) Проще говоря это тот документ, который устанавливает особые трудовые условия и всегда действует в пользу работника. Чаще всего в таком договоре приходят к компромиссу между управляющей частью и работниками. Коллективный договор дополнительно закрепляет принятые в ходе обсуждений гарантии соблюдения прав и интересов человека на рабочем месте...

К сожалению часто слышу истории о том, как данный судебный инструмент встраивают в различные мошеннические схемы с разного рода долгами. Очень часто попадают в такие проблемы юридические лица, но и простых смертных это также не обходит стороной. Банк получивший судебный приказ, со своей стороны должен следовать закону и оперативно перевести деньги на счет "кредитора". Судебный приказ - это судебное постановление, который судья выносит единолично на основании заявления о взыскании. То есть судебный приказ выдается только по бесспорным требованиям, не предполагающих спора...